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Business Coaching


Le Coaching d'entreprise a pour objectif de soutenir le développement dans le domaine de l'organisation. 

Il vise à doter les membres de l'équipe et/ou de direction des outils, des connaissances et des compétences.

Cela permet de produire une approche créative, efficace, dynamique d'organisation et de travail. 

Il peut être mis en œuvre individuellement ou en groupe.



 Un coaching pour qui?   


 Coaching personnel
 

Ce sont des séances de 1 h 30 à 2 heures, tous les 15 jours en moyenne, sachant qu'il faut compter 6 à 10 séances pour mener à bien une réflexion sur un sujet. En général, il s'agit d'accompagner le salarié dans un processus de changement, d'évolution par une prise de conscience. Cela permet d'améliorer l'efficacité d'une personne et à terme la rentabilité pour l'entreprise.

 

Coaching d'Equipe

Un processus de coaching  en équipe se compose d'une journée par trimestre, suivi individuel et général mensuel.

 

 

  • Diagnostic de vos besoins  
  • Définition des objectifs
  • Création d'un programme 
  • Attentes et  règles de coopération
  • Conclusion du contrat
  • Sessions - le temps de nos réunions et de nos conversations
  • Feed-Back du processus de Coaching


Quelles sont les contre-indications du coaching?

Pour le coaching personnel, si vous êtes dans le processus d'une thérapie, je n'ai pas l'intention de le combiner. Par ailleurs, durant le processus, nous pouvons déterminer s'il y a besoin d'une thérapie le cas échéant. Un coach n'est pas un thérapeute.

Un Bon Coaching ?

La session de coaching est déterminée individuellement en fonction du type (coaching individuel ou d'équipe)l'emplacement et la durée du contrat. Il est possible de tenir une session via Skype ou par téléphone.

 

 


Des Questions?

Questions, Tarifs, Entretiens...


Par Mail: dholander.businesscoach@gmail.com


Par Téléphone:

+33 650 584 005

 

Par Facebook:

http://www.facebook.com/profile.php?id=100002306288043

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